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長谷川英祐「働かないアリに意義がある」
第1章
・7割ほどのアリは巣の中で何もしていない
・生まれてから死ぬまでほとんど働かないアリもいる
・卵の世話など、巣にはほんの短時間でも途切れてはならない作業がある
・ハチもアリも、若いうちは内勤で、老いると外回りの仕事に就く傾向がある
・一つの仕事を続けたアリでも、熟練して効率が上がるわけではない
・大きな組織に所属するアリは体のつくりが雑
・道を間違えるアリが交ざっているほうが、エサを効率良くとれる場合がある
・兵隊アリは喧嘩になると逃げる
第2章
・ハチやアリには刺激に対する反応の違いという「個性」がある
・個性があるから仕事の総体がまんべんなく回り、コロニーに有利
・仕事が増えると働かないアリも働くようになる
・働かないアリは鈍い、むしろ「働けないアリ」である
・疲労という宿命があると、働かないアリのいる非効率的なシステムの方が長期間存続できる
第3章
・真社会性生物は、血縁を助けることが自分の遺伝子を将来に多く残す結果になる(血縁選択説)
・利他的行動の根拠を、特に働きアリと妹の遺伝子が4分の3重なる性質に求めるのが「4分の3仮説」
・一部のハチやアリは遺伝子上の関係上、ワーカーから見たオスの価値はメスの3分の1
・利他行動の根拠を、群れることの相乗効果で説明するのが「群選択説」
・人間の滅私奉公も、将来的な報いを期待する「生物としての進化」らしい
第4章
・ある種のアリのコロニーには、働かないで自分の子を生み続けるフリーライダーがいる
・フリーライダーが増えすぎると、そのコロニーは滅びる
・フリーライダーが滅ぼしたコロニーの跡に通常型の新しいコロニーが生まれ、社会全体ではフリーライダーの数は一定に保たれる
・コロニー同士が混ざった場合、両方に後継ぎがいると血で血を洗う戦いになる
・全メンバーがクローンで、コロニー内に遺伝子的対立のない究極の利他(利己？)的な社会をもつアリがいる
・女王が自分のクローンを、王が女王の腹を借りて自分のクローンをつくり、メスとオスが「別種」になっているアリがいる
第5章
・生物が群れをつくると、自分が食べられる確率が下がる「捕食回避」効果がある
・自分がエサを食べている間、仲間が周囲を警戒してくれる防衛効果もある
・数が集まると、短時間で作業が完了する効果もある
・群れは捕食者にとって格好の標的になるデメリットもある
・群れの中に伝染病などのリスク(危険)が発生すると、全滅の危険もある
・様々な遺伝子が混在する社会では、裏切りを防ぐ監視システムが進化することがある
・理想的なはずのクローン社会が多数はにならないのは、多様性がないと伝染病に弱く、分業もスムーズにいかないためらしい
・利己者の圧勝を防ぐためには集団内に構造が必要になる
終章
・どのような進化が起こるかの予測は、理想的な集団でしか成立しない
・理論には必ず前提とする仮定があるので、仮定がなりたたない場合、その理論は役に立たない
・まだ見つかっていないことを示すのが学者の社会貢献
・説明できないものはどうしても説明できない
