佃律志「生涯改革者 上杉鷹山の教え」

 

上杉鷹山という人の名前は聞いたことがありましたが、何をした人かは具体的には知りませんでした。

 

1700年代後半、江戸時代の後期です。

19歳で、極貧の米沢藩藩主になります。

そこから米沢藩を立て直します。

それは、とても強いリーダーシップと民衆への愛の賜でした。

鷹山自身もすごい人ですが、両腕となる人を信頼して任せていた、ということも言えると思います。

 

多分、経営者はみんなすごいのですが、信頼して任せる人を育てることは苦手なんじゃないでしょうか。

 

学ぶべきことがたくさんあります。

 

 

「生涯改革者」上杉鷹山の教え: 成らぬは人の為さぬなりけり

佃律志「生涯改革者 上杉鷹山の教え」

 

 

儒教の五常

・仁　人に対する思いやり、愛情、気配り

・義　私利私欲をなくし、正しいことを行うこと

・礼　人間関係の礼儀作法、仁の具体的な行動事項

・智　ものの道理を知り、正しい判断を下す能力

・信　言行に嘘偽りがなく、約束を守り誠実なこと

 

 

リーダーに必要な要素

・心の柔軟性

・誠実　　　　　　　以上優しさ

・勇気

・意思力　　　　　以上厳しさ

・知識

 

最上位の理念

・愛、それも弱者に対する愛

 

ステップ1

知識　x　経験　+　問題意識　＝　知恵(考える力)

 

ステップ2

知恵　x　行動　＋　リスク　＝　仕事

 

ステップ3

仕事　x　目的　＋　重点管理　＝　成功

 

 

 

 

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